«Уважаемые посетители, для вашей безопасности держите дистанцию 1,5 метра друг от друга, это приблизительно 1 небольшой медведь». Такое объявление увидели люди в одном из городов во время эпидемии. Чтобы сохранить здоровье людей, во всем мире было принято правило «вытянутой руки». Это значит, чтобы не нарушить внешнюю защиту, ближе подходить не надо. Есть закон дистанции: соблюдение разумного отношения дает безопасность. Дикие животные демонстрируют нам индивидуальную «дистанцию своей безопасности». Если ее сократить, то страх заставляет их убежать от человека или наброситься. Домашние и прирученные животные при сокращении дистанции более устойчивы к стрессу и могут подойти ближе к человеку.
Разумная дистанция нужна в разных областях жизнедеятельности человека. Легко и спокойно решаются проблемы в семье, где понимают, любят. Доверительные и безопасные отношения там, где обсуждают малейшие неудачи, где научились слушать, слышать, принимать друг друга. Строить и сохранять отношения помогают законы, принятые в обществе, нравственные нормы и правила поведения. Например, соблюдение правил дорожного движения дает безопасность участникам. В этих правилах написано, что водитель должен соблюдать такую дистанцию до движущегося впереди транспортного средства, которая бы позволяла избежать столкновения. Значит, соблюдая безопасную дистанцию на дороге, водитель сохраняет свою жизнь и жизнь участников движения. Но у водителей нет единого, четкого понимания безопасной дистанции, поэтому от разумного, безошибочного поведения каждого зависит безопасность общая.
«Когда в товарищах согласья нет, на лад их дело не пойдет» (И. А. Крылов). В некогда сильном, дружном молодом коллективе стало напряженно, когда пришел новый сотрудник – женщина в возрасте, которая с порога начала «наводить свой порядок» и всех воспитывать, встревать в работу каждого сотрудника со своими замечаниями и поправками. Мгновенно поднялась волна эмоций, нарастал протест, стало невозможно работать. Новую сотрудницу стали коллективно выживать. Но «избежать эмоций можно, только находясь в разуме», и «устраняя злобу, доброту проявишь» (С. Я. Устюжанин). Мудрый руководитель, видя, что новая сотрудница, несмотря ни на что — хороший специалист, предложил всем, в том числе и ей, держать разумную дистанцию. Четко обозначить границы ответственности (кто во что может вмешиваться, а где — уже не ваша сфера деятельности). Это помогло сохранить атмосферу доброжелательности и избежать скандалов и травли.
Источники:
«Нравственные законы» К. С. Эпэчеров
«Афоризмы» С. Я. Устюжанин
www.activestudy.info
dzen.ru
Янкова Л. Н.