Формулировка закона
Закон инициативности: внутреннее побуждение к действию дает активность.
Положительное понимание, которое поможет проявлять инициативность
«Где инициативность, там и активность».
«Теряя инициативу, обретаешь силу инерции» (Геннадий Малкин).
«Инициативность дает интерес к окружающему миру, дает радость».
«Инициатива в руках – успех в кармане» (И.Субботин).
«Инициатива – это ключ, который открывает дверь возможностям» (Наполеон Хилл).
«Владеть инициативой – значит иметь определённое преимущество» (Хосе Рауль Капабланка), и др.
Механизм формирования инициативности
Инициативный человек заметно выделяется в любом коллективе: энергичный, деловитый, не умеющий скучать и сидеть, сложа руки.
Обычно это тот, у кого много задумок, которые он охотно воплощает. Его чаще посещает вдохновение, потому что он открыт новым идеям и готов как можно скорее приступить к делу. И не просто его сделать, как получится, а с интересом и творческим подходом добивается наилучшего результата. Коли берется разобраться с проблемной ситуацией, то старается её изменить в лучшую сторону.
Если он видит необходимость дела, то не будет никого ждать или откладывать до «лучших времён», сразу смекает, как подойти к процессу, с чего начать в первую очередь, а также не прочь обсудить свои соображения.
Этот человек обычно отзывчив на просьбы или на чьи-то предложения. Тут же вникнет, задаст вопросы, расскажет о своём понимании дела, а если надо, то и возьмётся за него.
Инициативность проявляется повсюду. Заметил непорядок – не прошёл мимо, не отвернулся от необходимых дел. От инициативного и дома польза: вовремя ремонт сделает, технику починит, что-то улучшит, придумает, изменит. И с окружающими отношения хорошие, потому что всегда подскажет, поможет, поддержит в трудные минуты.
Он и субботник с радостью организует, и в инициативную группу вступит. Что-то произошло – не останется в стороне: вызовет скорую, оповестит службы спасения, свяжется по телефону, чтобы решить проблему на расстоянии. На работе инициатор выдвигает свежие яркие идеи и практические предложения, активно участвует в жизни коллектива, организует совместные мероприятия.
Без инициативности сложно стать новатором. «Ни одно великое открытие не было сделано без инициативы» (Эмерсон).
Даже в привычном деле такому человеку интересно, чтобы оно находилось не в застойном состоянии, а продвигалось, появлялись другие варианты. И если разовое проявление инициативы закрепилось, повторяется постоянно, то рождается инициативность.
Лидеры коллективов, как правило, обладают инициативностью. В некоторых профессиях она просто необходима. В предпринимательской деятельности, в инновационных профессиях, в политике, в спорте безынициативный человек не сможет добиться успеха, он просто «плывёт по течению», а тот, кто проявляет инициативу, способен к достижениям.
К примеру, спортсмен, взявший инициативу в свои руки, имеет больше шансов на победу. Безынициативный ждет просьб, указаний или приказов, а кто обладает инициативностью, не рассчитывает на то, что его попросят, он сам стремится к изменению и преобразованию, может додуматься, как это сделать непривычным способом. Проявив находчивость и активность, действует, не дожидаясь, когда ему поставят задачу или его прижмёт нужда.
«Инициативность как качество личности – способность добровольно, самостоятельно и активно продвигать начинания, генерировать новые идеи, запускать новые дела, вовлекая туда окружающих людей» (Ковалев П. Д.).
Инициативность невозможна без интереса. Нет заинтересованности – не будет побуждения, не будет почина и стремления что-то предпринимать. Дело просто не зацепит, не привлечёт и не сподвигнет к действию.
Побуждение – следствие интереса, когда хочется придумать, добавить или изменить. Попала ситуация в поле зрения, присмотрелся, заострил внимание, решил узнать в чём дело, что можно предпринять и как это осуществить. В добавок почитал нужную литературу, нашёл подходящую информацию и со знанием дела принялся за работу.
А если возник вопрос, и надо разобраться в непривычной ситуации? Кто-то так и не проявит инициативу в поиске ответа, потому что не спрашивает, не интересуется, не изучает, оставаясь в пассиве. Инициативный же, как правило, начинает активно вникать.
Без желания и радения выполнить то, что задумано, не получится. Захотел воплотить, надо браться, а не перекладывать на кого-то в надежде, что другие сделают быстрее и лучше.
«Если вам в голову пришла хорошая идея, действуйте незамедлительно!» (Бил Гейтс).
Появилось понимание важности и потребность в инициативе, а помощи ждать не приходится, можно приступить к делу самостоятельно, тут и «один в поле воин». Так, взялся житель дома горку для детей построить во дворе, вышел, принялся за дело, потом и другие присоединились.
Безынициативный, даже имея идею, сам не приступит к исполнению, опасаясь, «как бы не вышло боком», и не вносит свои предложения для обсуждения, считая, «лучше промолчать, чтобы не было проблем». Например, было понимание, что пора заняться генеральной уборкой в доме, хотел проявить инициативу, но засомневался, какие вещи утилизировать, какие оставить: «Трудно определиться, жалко выбросить, лучше не трогать». И спросить у домочадцев поленился. Так и не навел порядок, не хватило решительности расстаться с ненужными, истлевшими, не подлежащими восстановлению вещами.
Инициативный же ищет варианты и проявляет уверенность и смелость, понимая важность дел. А позитивный настрой помогает найти лучший выход, не опускать руки при неудачах или ошибках, которые могут обнаружиться. Если сразу не получилось, можно пробовать ещё, подбирая более подходящие варианты, ведь «не ошибается тот, кто ничего не делает» (русская пословица).
Есть мнение, что инициативность дана не всем, нужны особые таланты и усилия. На самом деле у каждого есть возможность легко и просто увидеть и развить в себе это полезное качество. Там, где нужна инициатива, нужно её брать в свои руки, даже если никто не шевелится, а необходимость в ней видна.
Человек захотел задуматься – это уже проявление инициативности, побуждающей к делам. Пришла мысль что-то улучшить, изменить, освоить, стоит к ней прислушаться, посоветоваться, скоординировать свои действия, чтобы не было самости в обход людей. Вызвался – старайся завершить, как говорится в пословице: «Взялся за гуж – не говори, что не дюж». Тогда в итоге появится ответственность. Ну, а если нет возможности сделать самому, можно подключить надежных людей. Даже просто высказать свою идею, предложить вариант или дать полезный совет, уже польза, главное, не оказаться в стороне. Инициативный не может молчать, когда видит необходимость, потому что радеет за дело.
При выполнении некоторых дел приходится оформлять большой пакет документов, где много согласований. Но это не должно останавливать и гасить инициативу. Нужна перепланировка жилплощади – терпение и упорство помогут осуществить свои намерения законным способом.
Условием проявления инициативности является внутреннее побуждение к действию. То есть мотив, потребность, настрой человека и понимание, зачем это делать, для чего. Внутренним стимулом может быть то, что ценно, важно, интересно самому человеку или коллективу, в котором он находится.
Побуждение появляется не с пустого места, а когда возникает необходимость в действиях.
Когда назрела необходимость, и человек это видит, то внутреннее стремление к действиям будет сопутствовать инициативности. И если эта необходимость налицо, а человек её не замечает, и у него нет внутренних подвижек, то скорее всего он ещё не научился ее видеть или не может проявить это качество из-за собственных ошибок.
Так, плохо работающий доводчик двери при входе в подъезд дома – явная необходимость это исправить. Инициативный это заметит и договорится о ремонте. Для него это очевидно, важно, нужно. Другой же может и не заметить, потому что ему это не интересно, совершенно не важно, что с улицы в подъезд идет холод, и дверь обмерзает.
Иногда инициатива человека натыкается на непонимание окружающих, которым по большому счету нет дела до перемен. Или возникают, казалось бы, непреодолимые препятствия. Тут многое зависит от волевых качеств и силы характера. Даже если что-то не получается, трудно, но есть внутренняя уверенность в преодолении и большое желание исполнить, появляются дополнительные силы и энергия, чтобы справиться с препонами. Силы также приумножаются в коллективе единомышленников, поэтому для осуществления своих инициатив стоит обратиться за помощью к тем, кто готов поддержать инициатора.
Порой встречаются в жизни люди с неуместной инициативностью. То есть без всякого обоснованного повода они затевают действия, которые по сути некорректны, пусты, неадекватны, несут только вред. Такие люди чаще всего импульсивны, их намерения не обдуманы. Не было чего-то – надо сделать. Зачем? Оно к месту и ко времени? Оно согласовано с теми, кого касается непосредственно? Если нет логически обоснованных ответов на эти вопросы, иначе говоря нет необходимости в переменах (нет основания, причин), то все эти побуждения не более, чем бессмысленная суета, самость и вмешательство.
Инициативный человек не нарушит ничье пространство, право, выбор, не принесет вреда, а лишь улучшит ситуацию, будет способствовать воплощению в жизнь нужного, назревшего, актуального, хорошего, что даст людям только пользу.
Внутренние препятствия, которые мешают проявлять инициативность
Лень думать и действовать. «Лень подавляет всякую инициативу, потому у человека отсутствуют стимулы, побуждающие к активности» (Т. Е. Соловова).
Самодостаточность успокаивает и останавливает на достигнутом уровне, отчего пропадает желание улучшать, а тем более проявлять инициативу и активность.
Бездумность, действия и советы не к месту и не ко времени, это уже не инициативность, а самость или вмешательство.
Страх начать сдерживает и закрепощает, отнимают силы, приводит к неспособности думать и принимать решения. В таком состоянии пропадает внутреннее побуждение что-либо предпринимать, появляется неуверенность и уныние. «Инициативность и уныние трудно совместимы» (Боуви К.).
Безответственность мешает предвидеть, чем обернутся непродуманные действия, что будет в итоге. Затеял «большие перемены», а получил большие проблемы.
Ошибочное представление об инициативности и положительное понимание термина
Ошибочное представление | Положительное понимание |
«Инициативность – черта, необходимая | Инициативность – ценное качество любого человека, помогающего всему коллективу. |
«Инициативный человек – тот, кто нарушает отлаженный порядок, трудовой ритм и создает проблемы в привычной работе, «мутит воду», мешает спокойно жить. С ним «как на пороховой бочке»». | Инициативный – это человек, который предлагает решения, направленные на улучшение ситуации или устранение проблемы, он также готов непосредственно в этом участвовать. |
«Инициативный – значит выскочка, который мешает окружающим людям». | Инициативный – находчивый, самостоятельный, предприимчивый, отвечает за свои поступки. |
«Инициатива наказуема, поэтому не стоит брать её в свои руки». «Инициативность это опасное качество». Примечание. Опасно быть безынициативным. | Инициатива нужна и важна в тех ситуациях, где она необходима. Если продуманно подходить к делу, на которое вызвался, то можно избежать ошибок, из-за которых возможны неудачи и нарекания. |
«Проявлять инициативу, значит, делать всё за всех». | Проявлять инициативу – воплощать задумки в рамках своих полномочий и возможностей. |
1. Что даёт инициативность человеку
Интерес к жизни.
Свободное самовыражение.
Воплощение своих идей, планов и желаний, профессиональное развитие.
Большой опыт.
Широкий кругозор.
Достижение поставленных целей и потребностей.
Человеку с инициативностью доверяют важные дела.
С такой чертой характера становятся лидерами.
2. Что дает окружающим людям инициативность человека
Интересное активное общение.
Зажигательного лидера, не боящегося взять на себя ответственность.
Появление инноваций в мире.
Инициативность человека вдохновляет других на новые дела.
Помогает находить нужное решение и избегать неприятностей.
«Самое главное богатство, самый большой капитал любого общества – инициатива человека и его трудоспособность» (Святослав Федоров).