Горные реки опасны из-за сильного течения, скользких камней и низкой температуры воды, поэтому одному человеку нереально их перейти. А вот группе людей это вполне возможно, если каждый из них готов потрудиться. При переходе через горную реку существует один из способов переправы вброд под названием «таджикский». «Взявшись за плечи, поставив наиболее сильных по краям, люди идут несколько против течения, помогая друг другу, осторожно делая каждый шаг. Успех такой переправы зависит от согласованности движений переправляющихся: когда один делает шаг, другой его поддерживает. Прежде чем перенести тяжесть тела с одной твердо стоящей ноги на другую, нужно ощупать ногой дно, найти удобное место, где она не скользит, и где камни лежат прочно, и только тогда сделать шаг вперед, согласовав его с движениями товарищей» (https://nauka.tass.ru)
Стало быть, коллектив – это мощная сила, позволяющая достигнуть того, что одному невозможно. Поддержка, сплоченность и согласованность всех его участников помогают уверенно справляться со многими задачами. Не зря говорится в пословице: «Что одному не под силу, то легко коллективу». Насколько это легко и успешно, зависит от каждого участника команды, где все влияют друг на друга. Иногда от поступков одного человека зависит состояние всего коллектива. Есть те, кто несут ему пользу, делают его сильнее, укрепляют и воодушевляют. Но есть и те, кто игнорирует общие задачи, делая только то, что нравится или выгодно. Такой человек больше берёт, чем вкладывает, что ослабляет всю команду. Поэтому для прогрессивного и равномерного роста коллектива важны бескорыстие, посильный труд и ответственность каждого. Необходимо помнить, что от личного вклада в общее дело зависит сила всего коллектива. И если взаимодействие в нём держится на нравственных принципах, то много пользы всем. В такой группе друзей спокойно, надёжно, здесь есть крепкая опора при любых жизненных ситуациях.
Находясь в любом коллективе, можно задать себе вопрос: что я несу своим поведением – пользу или вред?
Артюшина Наталья