Наверняка у этой притчи найдется много трактовок, но одна из них – это важность сотрудничества и взаимодействия людей, для повышения результативности.
Высоко в горах Тибета жил-был один монах, который мог силой своей мысли переносить свой ум в различные уголки Вселенной. И вот однажды решил он отправиться в Ад. Он оказался в комнате с большим круглым столом посередине, вокруг которого сидели люди. На столе стоял горшок с тушеным мясом, который был настолько большим, что еды с лихвой хватило бы каждому. Тем не менее, никто из людей не прикасался к еде. У каждого сидевшего за столом была ложка с очень длинной ручкой, достаточно длинной, чтобы дотянуться до горшка и набрать полную ложку мяса, но слишком длинной для того, чтобы положить мясо в рот. Все люди были ужасно истощены, их лица были полны отчаяния и злобы. Монах понял, что страдания этих людей и в самом деле ужасны, и сочувственно склонил голову. И тогда решил монах отправиться в Рай. Он оказался в комнате, которая ничем не отличалась от первой — тот же стол, тот же горшок мяса, те же ложки с длинными ручками. И сначала монах подумал, что ошибся, но радостные лица людей и глаза, светящиеся счастьем, говорили о том, что он действительно попал в Рай. Монах ничего не мог понять, но потом посмотрел внимательно, и ему стало ясно, чем отличался Рай от Ада. Различие было только в одном — люди в этой комнате научились кормить друг друга. (pritchi/ru).
Мораль сей притчи такова:
- Умение взаимодействовать повышает результативность – так гласит закон сотрудничества.
- Взаимодействовать – это действовать вместе, действовать согласованно, достигать целей вместе, осуществлять эффективное сотрудничество в семье, в коллективе, в быту, в команде.
- Сотрудничество – это взаимные действия к пониманию себя и других, уважению себя и других, оказанию помощи себе и другим. Это умение и способность порадоваться чужому и общему успеху, как своему.
- То, чего не сможет выполнить один человек, сможет выполнить коллектив. При взаимодействии в коллективе человек учится доверять другим, учится видеть результат взаимных усилий по преодолению препятствий, учится ориентироваться в системе ценностей, происходит развитие личности.
- В сотрудничестве обеспечивается общение на равных, взаимоуважение друг к другу, взаимообучение – обмен опытом для достижения общей цели, решения определенной задачи, успех одного не достигается за счет другого, есть общий успех.
- Важен положительный настрой. Умение видеть и принимать нужды других людей. Желание помогать и принимать помощь.
Шабалина Людмила