Довольно часто говорим мы эту фразу, глядя на поведение других людей, сравнивая со своим мироощущением. Мы убеждены, что никогда бы так не поступили. Хорошо, когда это просто взгляд со стороны (посмотрел, как странно одет прохожий, удивился и пошел дальше).
Сложнее, если это непринятие поведения ведет к обиде, ущемленности, злопамятности. Мать не может понять: как так можно, что ребенок не звонит неделями! Cотрудник, глядя на сослуживца, не понимает, как можно целый день делать вид, что работаешь, когда у всего отдела завал! Женщина не может понять, как можно бывшему мужу оставить без содержания детей и жить как ни в чем ни бывало. Если понаблюдать, таких примеров у каждого найдется с десяток. И везде непринятие чужого поведения, чувство ущемленности, обида, которые копятся годами!
Что делать? Другие будут так поступать, пока они сами не захотят измениться. А чувство ущемленности так и будет «распирать» и угнетать непринимающего. Обычно можно услышать фразу: «Прими, как есть». А как принять? Как допустить такое поведение?
Но вот есть же люди, которые едят кашу с вареньем. Для многих это неприемлемо и вызывает ужас: «Как так можно?!».
В некоторых странах нет культуры заправлять кровати, считается, что неубранная кровать – норма. «Как так можно?!» Для российского менталитета представить, что к тебе пришли гости, а ты не убрал кровать – верх неряшливости.
В Швейцарии считается нормальным, когда мужчина идет в декрет, или оба супруга делят отпуск по уходу за ребенком пополам. «Как так можно?!»
В Голландии температуру тела человека 38 градусов не считают опасной, её не сбивают, с ней ходят в школу, на работу и в детский сад. А с ветрянкой ребенок спокойно может прийти в учреждение.
В Европе не принято уступать дамам место, пропускать вперед или подавать руку. «Как так можно?!»
Так вот, возвращаясь к теме статьи, поведение другого человека – это как поведение иностранца, у которого другой культурный код. Если такой подход наложить на поведение человека, которое возмущает, принимаешь его, как есть, как человека с другим менталитетом!
Деревягина Ольга