Сборники статей

  • Изменение
  • Времени нет...
  • Точка опоры.
  • Расширенное толкование нравственных законов
  • Способы работы над собой
  • Проявление лени через обидчивость и ее последствия
  • Афоризмы
  • Эйнштейн был прав!
  • Меня не сбить
  • Изгой
  • Проявление лени через злобу и её последствия

БЛОК 38. ЛЕНЬ — ЗЛОБА – САМОУПРАВСТВО

Человек считает чужие интересы для себя неинтересными, ему лень бывает услышать своих партнеров. Поэтому их действия оказываются  для  него неожиданны,  непонятны  и  неприемлемыа это возмутительно, поскольку  мешает жить так, как хочется. Человек злится и решает, что, когда окружающие действуют только ему назло,  он имеет право  с ними не считаться и  поступать по своему усмотрению, поэтому принимает решение за других — по личному произволу.

Люди за злостное нарушение их прав и правил воздают жестко.

Примеры:

А) ─ Пока  сын  несовершеннолетний,  вникать  во  все его «личные» дела – только  голову  забивать.

Когда у  сына-старшеклассника  появилась  девушка,  матери  неохота  было  учитывать  этот  факт  в  своих  планах,  так  как  она  считала,  что  есть  вопросы  поважнее.

─Возненавижу  любую  особу, которая пробует подмять под себя будущее моего сына!

Узнав, что  у  сына  снизилась успеваемость  и  под угрозой  медаль,  пришла  в  ярость.

─ Мать  имеет  право   решать  за сына,  когда   надо  спасать  его от  неминуемого  зла.

Она  перевела  его  на платное  обучение  в  элитную  столичную  школу  и  поставила  перед  фактом.

Сын  ушел  из дома.

Б) ─ Поскольку  руководителем  назначили  именно  меня, а  не  других  сотрудников, мое  дело  руководить, а не  советоваться  с ними.

Исполняющему  обязанности  заведующего  неохота  было  прислушиваться  к  мнению  подчиненных («мнений  много, а  голова  у руководителя  одна»).

─ Подчиненные  раздражают  своей «расслабленностью»,  в то  время  как  отдел  снижает  показатели.

Злился  на недостаток  рвения  в  отделе,  что  никому  дела  нет, вытянет ли он  отдел и  отстоит ли  право  на  должность («мы  по  разную  сторону  баррикад»).

─ Нужны  срочные  меры  по изменению  условий  труда  сотрудников – и не  так, как  они  хотят (они хотят  комфорта),  а как  я  это  вижу.

И он вводит новшества для  сотрудников без  обсуждения с ними. Назначает  каждому  время для  ежедневного отчета  в его  кабинете о  проделанной  работе и т д.

Эти  меры  только  вносят  дезорганизацию  в  работу.  Назначают  другого  руководителя.

В) ─ Генеральная  уборка – это потерянный  день, неохота.

Лень  разбирать «закрома» в  квартире («когда-нибудь  потом»).

─ Зло  берет  от  того,  что домашним  легче  сваливать  все  в  одну  кучу – а  разгребать  мне!

Когда  узнала, что  свекровь  приезжает,  срочно  начала  порядок  наводить во  всех  углах  («та  всюду  нос  сунет»), злилась, что не  знает, куда  что  распределять.

─Раз  никому  не  надо,  сделаю сама,  как считаю нужным.

Она переложила  весь  инвентарь  мужа по своему усмотрению, что посчитала ненужным – выкинула.

Последовал  скандал.   Вдобавок   женщина выбросила запасную деталь от стиральной машины, которая нужна была для ремонта. Стирать ей стало не на чем. И муж напоминал  об этом  при каждом удобном случае.