Сборники статей

  • Изменение
  • Времени нет...
  • Точка опоры.
  • Способы работы над собой
  • Расширенное толкование нравственных законов 1
  • Расширенное толкование нравственных законов 2
  • Проявление лени через обидчивость и ее последствия
  • Расширенное толкование нравственных законов 3
  • Расширенное толкование нравственных законов 4
  • Расширенное толкование нравственных законов 5

БЛОК 77. ЛЕНЬ – ОБИДЧИВОСТЬ – КРАСОВАНИЕ

Если человек живет по принципу «чем труднее дело, тем меньше вижу в нем смысла», то лень, инертность мешают ему раскрывать свои способности. Человек становится неинтересен людям, но считает это несправедливым («когда к тебе относятся снисходительно или совсем не замечают, начинаешь чувствовать себя хуже других, это обидно»), обижается, что его недооценивают. Пытаясь утешить себя тем, что на самом деле людям просто надо раскрыть глаза, а для этого надо научиться себя преподносить («мы сами себе создаем рекламу, а через это и уважение, и вес в обществе»), человек уходит в изыскание собственных достоинств, чтобы выставить их напоказ, прикрывает промахи самовосхвалением – хвастает, красуется.
Но в результате или выставляет себя на посмешище, или подстрекает на зависть, или вводит людей в заблуждение на свой счет – и тогда сам же попадает впросак.

А) Считая, что если есть возможность уклониться от труда, то глупо ею не воспользоваться, женщина проводила много времени в праздности. А в пенсионном возрасте поняла, что ничего в жизни не достигла («скромная труженица – это никому не интересно»), ей обидно было оставаться в тени более успешных. Полагая, что надо просто найти то, в чем она лучше других («кто чем может, тот тем и хвалится»), щеголяла вычурной одеждой, броскими украшениями, ярким макияжем.
Над ней посмеивались, а то и попросту крутили пальцем у виска за спиной. И чем старше она становилась, тем чаще.

Б) Мужчина думал, что если рутинная работа ему неинтересна, то ради нее не стоит и стараться. В новом коллективе ему было лень трудом и вниманием к людям заслужить уважение и доверие к себе как к специалисту. Но при этом считал несправедливым, что самые интересные задания проходили мимо него («когда не замечают, что ты способен на большее, это обидно»), обижался. Полагая, что надо самому о себе больше говорить, чтобы заметили, хвастал своими достижениями на прошлой работе.
Добился того, что ему поверили – и дали задание не по силам, да еще и без помощников. Не справился. После этого труднее стало рассчитывать на продвижение.

Поделиться в соц. сетях

Опубликовать в Facebook
Опубликовать в Google Buzz
Опубликовать в Google Plus
Опубликовать в LiveJournal
Опубликовать в Мой Мир
Опубликовать в Одноклассники
Опубликовать в Яндекс