Сборники статей

  • Изменение
  • Времени нет...
  • Точка опоры.
  • Способы работы над собой
  • Расширенное толкование нравственных законов 1
  • Расширенное толкование нравственных законов 2
  • Проявление лени через обидчивость и ее последствия
  • Расширенное толкование нравственных законов 3
  • Расширенное толкование нравственных законов 4
  • Расширенное толкование нравственных законов 5

БЛОК 61. ЛЕНЬ – ОБИДЧИВОСТЬ – КАТЕГОРИЧНОСТЬ

Человек считает, что на ситуацию надо смотреть так, как легче — со своей колокольни («другие пусть подстраиваются под мое восприятие, а мне неохота»), ему лень сделать над собой усилие, чтобы понять другого. Думает, что все, что противоречит его позиции, несправедливо по отношению к нему, поэтому воспринимает любое несоответствие его собственной точке зрения как личную обиду. На мнении, что обиде, как несправедливости, надо противостоять безоговорочно («если не протестовать, можно вообще лишиться права голоса»), категорично отстаивает свои заявления как единственно правильные.
Это путь к разрыву отношений, крушению планов. Упускаются предлагаемые варианты и возможности решения проблемы, драгоценное время тратится на конфликты.

А) На мнении, что не стоит тратить время на переделывание уже готового, музыкальному руководителю было лень по совету воспитателей сократить свои оригинальные разработки детского праздника. Она подумала, что воспитатели только и ищут, к чему придраться («утверждаться за мой счет неправильно, несправедливо»), обиделась и решила, что, если ее старания не ценят, значит, ей самой не хватает твердости в поведении («надо четко поставить себя: либо так, либо никак»). И заявила в ультимативной форме, что по-другому ей не нравится и переделывать она ничего не будет, а если кого-то не устраивает, пусть принесет свой сценарий, а она тогда будет только аккомпанировать.
Праздник прошел скучновато, родители и заведующая остались недовольны.
Когда подошел вопрос об аттестации музыкального работника, оказалось, что достойного материала для показа у нее нет, так как ее разработки уже никому не были интересны.

Б) Работник почему-то решил, что есть люди, которые, в отличие от него, любят задерживаться после работы, «горят» на производстве («пусть они и доделывают начатое, а мне неохота»), оставил на бригаду незавершенную работу. При этом рассудил, что премии нельзя лишать за то, как он распорядился своим личным временем («прежде надо помнить и защищать свои права, а не обязанности»), и, когда его все-таки лишили премии, оскорбился, обиделся. В честь юбилея руководителя коллектив готовился ко Дню открытых дверей, организационные поручения распределили на всех. Оскорбленный работник решил, что начальству такие мероприятия не на пользу, пока не научатся уважать подчиненных («если что-то мне кажется несправедливым, надо протестовать, не принимая никаких доводов»). Заявил, что он категорически против каких бы то ни было чествований и наотрез отказывается в этом участвовать.
В неформальной обстановке один из гостей предложил выполнить очень интересный высокооплачиваемый заказ. Сразу образовалась группа желающих принять участие в этой работе. Отсутствующий работник в эту группу не попал, о чем впоследствии сожалел.

В) Жена добилась, чтобы ее отпуск совпал с отпуском мужа. Неожиданно мужу на это время назначили важную командировку. Жене показалось, что если менять планы трудно, то и не стоит того, ей неохота было ничего понимать и предпринимать, чтобы перенести и свой отпуск тоже. Уверенная, что при желании всегда можно отказаться от командировки в пользу совместного отдыха («обидно, что мужу что-то другое важнее, чем я»), она обиделась. Решила, что мужчинам полезно иногда преподать урок, чтобы умел отстаивать интересы семьи непреклонно («либо как запланировали, либо вообще никак»). И безапелляционно заявила, что он должен на работе «поставить вопрос ребром» и сам все решить, а иначе она не видит смысла в совместных поездках.
У мужа после конфликта с начальством карьера пошатнулась, и потом они еще долго не могли ездить в отпуск, но уже из-за нехватки денег.

Поделиться в соц. сетях

Опубликовать в Facebook
Опубликовать в Google Buzz
Опубликовать в Google Plus
Опубликовать в LiveJournal
Опубликовать в Мой Мир
Опубликовать в Одноклассники
Опубликовать в Яндекс