Полагая, что на тех, кто не нравится, душевные силы тратить необязательно, человек ленится пересмотреть свое поведение для улучшения взаимоотношений.
Убеждая себя, что на всех тепла не хватит, без врагов не проживешь, позволяет себе и недолюбливать, и раздражаться, и «тихо ненавидеть», и действовать во вред. Например, делая не так, как лучше, а как предписано (или в точности так, как попросили), можно и злобу потешить, и суда избежать — придраться-то не к чему.
И человек подчеркнуто, назло делает упор на формальную сторону дела в ущерб сути.
Примеры:
А) ─ Не хочу и не буду заниматься тем, чем не планировал, даже если говорят, что это необходимо
Молодому специалисту неохота было участвовать в благоустройстве территории, он считал, что это не его дело.
─ Как не злиться инженеру, когда из него пытаются сделать маляра!
Возмущался тем, что руководитель «много на себя берет», принимая за всех решение задействовать коллектив вместо того чтобы нанять отделочников.
─Хочешь «поставить на место» начальника, злоупотребляющего своими правами – воспользуйся его же ошибкой, и тогда формально ты тоже будешь прав, не придерешься.
И когда по поводу выданной краски у него возникли сомнения (подходит ли она для металла), он решил назло не прояснять этот вопрос, а все сделать по предписанию («поручили – получите!»)
После покраски забор долго не высыхал, и юноша испачкал любимую куртку, задев его.
Б) ─ Для мыслящего, творческого человека организационные моменты – это лишнее обременение.
Сотрудница ленилась устранить причины своих опозданий на работу: лень приготовиться с вечера, лень встать пораньше и т.д.
─Бесят начальники, для которых пунктуальность важнее креатива.
Разозлилась, когда начальница после очередного опоздания объявила ей выговор
─Чтобы нервы целее были, надо думать не о творчестве, а о соблюдении внешних правил ─ для галочки».
И к своим обязанностям стала относиться подчеркнуто формально: от звонка до звонка, от пункта до пункта, не стараясь улучшить дело по существу.
Заведующая, заметив это, решила подыскать новую сотрудницу.
В) «Чем меньше забот, хлопот, тем лучше — меньше действий», так рассуждает супруг, которому лень решать вопросы, связанные с какими-то перипетиями в семье.
«Люди, находящиеся рядом долгое время, уже просто бесят, доводят, поэтому лучше всего выстраивать отношения постольку-поскольку», — супруг решает свое раздражение и неприязнь к близким «перевести» в беспрекословное подчинение — как предписано, назначено.
«Выполнение формальных правил, обязательств, даже если нет желания — это главное в отношениях».
Когда отношения в семье уходят в ранг официозных, форменных, а тепло и взаимопонимание на задний план, то семьи-то по сути уже и нет.
Г) «Если вникать, входить в положение всех и каждого, то не хватит никаких сил, здоровья»,— специалист пенсионного фонда ленится объяснять некоторые моменты будущему пенсионеру.
«Зло берет от того, что каждый день одно и то же: достали тем, что вынуждают что-то делать помимо инструкции!» И она назло не стала говорить о каких-то тонкостях, деталях одному их обращавшихся.
«Толком ни дня не работали, а теперь еще и на что-то претендуют — так пусть хотя бы сами побегают!» Несколько раз назначала встречу будущему пенсионеру, на которую тот приходил, по сути, впустую, тянула волокиту.
Когда обиженный пенсионер обратился в вышестоящую инстанцию, специалиста лишили премии.