Заявляя: «Я не собираюсь ни под кого подстраиваться!» — человек отказывается считаться с мнением других, если оно к чему-то его обязывает или обнаруживает его недостатки. Потому что меняться ему лень.«Чужие розовые очки ужасно злят!» — его возмущает, если окружающие ценят и пестуют то, что ему никак не подходит, потому что выбивает из зоны комфорта. Тогда ему становится приятно человеку, который раздражает, высказать в лицо «горькую правду» — выбить почву из-под ног. И человек глумится над почитаемым теми, кто ему неприятен.
Люди не прощают надругательства над тем, чем они больше всего дорожат. Человек остаётся один.
Примеры:
А) — Дочь должна сама брать пример с матери: если мать аккуратная, то и дочь будет такой.
Матери лень последовательно прививать дочери полезные навыки
— Ужасно злит и раздражает неряшество!
Возмущалась, что дочери самой не стыдно: она же девушка!
— Сначала грязное белье научись за собой убирать, а потом «самовыражайся» (какое там «творчество», если ты грязнуля)!
Когда дочь в очередной раз не убрала в спешке свои вещи, мать в гневе набросала их на картины, которые дочь писала на конкурс.
Непросохшие холсты оказались испорчены. Дочь без предупреждения уехала к бабушке.
Б) — Женщина всегда должна хорошо выглядеть — это ее обязанность, а не мужчины.
Мужу не нравится, как одевается его жена, но ему неохота признавать, что ее экономия, излишняя практичность в одежде — следствие его недостаточной заботы.
— Когда жена как клуша, это любого мужа отвратит.
Раздражается и злословит по поводу отсутствия вкуса у жены
— Что стоит такое воспитание, когда у женщины ни вкуса, ни понимания.
При любом разногласии «ставит ее на место», глумится над ее матерью, которая ничему ее не научила — а раз так, какое вообще у нее может быть мнение по любому вопросу.
Подрастают дети, появляется время для себя, появляются мужчины, способные оценить хозяйственность, сдержанность и терпение его жены. Постепенно женщины расцветает — и уходит к другому. А муж остается со своей взращенной циничностью, отталкивающей от него людей.
В) — Моя команда должна состоять из креативных, но послушных, чтобы мне было легче работать. А я им ничего не должен
Руководитель ленится помогать своим подчиненным развиваться.
— Тупые раздражают, несогласные злят.
Гневается на то, что коллектив не обеспечивает ему ярких показателей. Но на проявление лидерства реагирует еще более яростно.
— Чтобы подчиненные не возомнили о себе, надо показывать, что все, что они придумывают, ничего не стоит.
Когда ему приносят разработки, он цинично устраивает разбор «по косточкам» во всеуслышание, глумится над идеями сотрудников — якобы в воспитательных целях.
Отбивает охоту творчески мыслить. Вышестоящее руководство ищет ему замену.
Г) — Друзья для отдыха, а не для обузы.
Парню лень было поддержать своего приятеля, когда тот женился и у них родился проблемный ребенок.
— Зло берет, когда твой друг становится подкаблучником.
Злится, что вместо совместных «тусовок» друг спешит домой, потому что уход за ребенком отнимает много времени.
— Если чужие ценности мне во вред, надо их разрушить.
Позволил себе «по-свойски» цинично высказаться по поводу его жены и ребенка: мол, не на то друг тратит свою жизнь.
Бывший приятель не сдержался и так «ответил», что парень остался со сломанным носом. Заявлять куда-либо и требовать компенсации было стыдно.
Д) Дочь, проживающая с больной матерью, считает, что если человек в возрасте, то находить с ним точки соприкосновения становится так трудно, что уже и неохота. Она ленится с ней общаться, разговаривать, хотя той это крайне важно, ценно, ведь мир ее ограничен. Дочь с раздражением реагирует на ее тугоухость («когда больной человек в доме, то буквально все бесит и выводит»). Когда мать обращается к ней, злобно и цинично высказывается, что ей приходится точно так же быть «прикованной к той же постели» и что нет никакой свободы(«человеку, который так мучается и мучает других, незачем ценить свою жизнь и держаться за нее»)
Матери от этого хуже, она становится еще более беспомощной.